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49 motivierende Führungszitate, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu stärken






Das Tolle an unserem Unternehmen ist, dass wir an unsere Employee-Engagement-Software glauben, weil wir sie regelmäßig sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Kunden einsetzen. In einer kürzlich durchgeführten Mitarbeiterengagement-Übung über unser qualitatives Diskussionsforum haben wir unsere Mitarbeiter gebeten, ihre motivierendsten Zitate zu fünf verschiedenen Themen zu teilen. Wir dachten, diese wären zu gut, um sie für uns zu behalten. Nachfolgend finden Sie die Gedanken unserer Mitarbeiter.


Als wir unsere Mitarbeiter fragten, was ihre Lieblingszitate in Bezug auf Unabhängigkeit und das Beschreiten ihres eigenen Weges sind!

  1. „Die Zukunft zu antizipieren, gelingt am besten, indem man sie gestaltet.“ - Peter Drucker

  2. „Führung geht über Autorität hinaus; es geht darum, diejenigen zu fördern, die Ihnen unterstehen.“ - Simon Sinek

  3. „Ein Anführer weist den Weg vor, folgt dem Weg und leitet die Reise.“ - John C. Maxwell

  4. „Die Essenz von Führung besteht darin, mehr Führungskräfte zu kultivieren, nicht bloße Gefolgsleute.“ - Ralph Nader

  5. „Führung hängt nicht von Titeln oder Charts ab; es geht darum, Leben zu beeinflussen.“ - John C. Maxwell

  6. „Der beste Anführer ist nicht derjenige, der am meisten leistet; er ist derjenige, der andere zu den größten Erfolgen inspiriert.“ - Ronald Reagan

  7. „Bei Führung geht es nicht um Kontrolle; es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich andere entfalten können.“ - Greg Graffin

  8. „Bei echter Führung geht es nicht um persönliche Exzellenz, sondern darum, alle um sich herum zu fördern.“ - Kerry Spackman

  9. „Die Meisterschaft der Führung liegt darin, zu erkennen, wann man Nein statt Ja sagt. Ja ist einfach.“ - Tony Blair

  10. „Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen.“ -Warren Bennis


Wir glauben, dass die besten Mitarbeiter diejenigen sind, deren wahres Potenzial erkannt und zum Vorschein gebracht wird! Als wir nach 10 Zitaten zu diesem Thema gefragt wurden, teilten sie Folgendes mit.


  1. „Persönliches Wachstum zu fördern und zu fördern ist das erhabenste Unterfangen einer Führungskraft.“ - Harvey S. Firestone

  2. „Die Selbstfindung gedeiht im selbstlosen Dienst an anderen.“ - Mahatma Gandhi

  3. „Talent ist universell, aber es erfordert viel Mut, es zu nutzen. Trauen Sie sich, Spitzenleistungen zu erbringen.“ - Paulo Coelho

  4. „Die Talente Ihrer Mitarbeiter sind die eigentlichen Quellen, die den Fluss des Wohlstands Ihres Unternehmens nähren. Ihre Entwicklung verkörpert Ihr Wachstum.“ - Unbekannt

  5. „In jedem Einzelnen liegt ein unerforschter Ozean an Potenzial, eine Terra incognita, die auf ihre Befreiung wartet, um großen Zwecken zu dienen.“ - Brian Tracy

  6. „Großartige Führungskräfte geben persönliche Interessen auf, um das Gemeinwohl zu fördern. Die besten Führungskräfte fördern das Potenzial ihrer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, selbst zu Führungskräften heranzuwachsen.“ - John C. Maxwell

  7. „Bei Führung geht es nicht um Dominanz. Es geht darum, andere zu befähigen, ihre verborgenen Fähigkeiten auszuloten.“ - Unbekannt

  8. „Beim Bau eines Schiffes geht es nicht nur darum, Männer zum Holzsammeln zu rufen oder ihnen Aufgaben zuzuweisen. Es geht darum, in ihnen die Sehnsucht nach dem grenzenlosen und unendlichen Meer zu wecken.“ - Antoine de Saint-Exupéry

  9. „Die wertvollste Ressource für Pädagogen sind ihre Kollegen. Ohne Zusammenarbeit bleibt Wachstum auf individuelle Standpunkte beschränkt.“ - Robert John Meehan

  10. „Der authentische Maßstab von Führung ist ihre Fähigkeit, andere zum Führen zu ermutigen.“ - Unbekannt


Ein Teil unseres Erfolgs mit unserer Mitarbeiterengagement-Software ist die Fähigkeit, gemeinsame Zielsetzungen vorzunehmen und jedes Team gemeinsam Ziele setzen zu lassen. Dadurch wird der Arbeitsablauf verbessert und sichergestellt, dass die wichtigsten Dinge erledigt werden, und diese Wichtigkeit ist stärker, wenn die Gruppe und nicht ein Chef entscheidet, was wichtig ist.


Auf die Frage, was die besten Zitate seien, um sich Ziele zu setzen und anderen dabei zu helfen, ihre Träume zu verwirklichen, teilten die Mitarbeiter Folgendes mit:


  1. „Zwischen Ihren Wünschen und ihrer Verwirklichung steht die Entschlossenheit, es zu versuchen, und die Überzeugung, dass das Erreichen erreichbar ist.“ - Joel Brown

  2. „Ziele dienen als Kompass, um den Kurs der Veränderung zu Ihrem Vorteil zu steuern.“ - Brian Tracy

  3. „Das Alter ist kein Hindernis dafür, neue Ziele zu erreichen oder neue Träume zu hegen.“ - C.S. Lewis

  4. „Erfolg geht über finanzielle Gewinne hinaus; er bedeutet, eine sinnvolle Wirkung zu erzielen.“ - Unbekannt

  5. „Lassen Sie das Befriedigende los, um das Außergewöhnliche zu verfolgen.“ - John D. Rockefeller

  6. „Das Setzen von Zielen leitet den Prozess ein, das Unsichtbare in das Sichtbare umzuwandeln.“ - Tony Robbins

  7. „Der Weg von morgen hängt von den Maßnahmen ab, die Sie heute ergreifen.“ - Mahatma Gandhi

  8. „Nutze deine begrenzte Zeit, um das Leben nach deinen eigenen Bedingungen zu leben, nicht nach denen anderer.“ - Steve Jobs

  9. „Die Einschränkungen, mit denen wir morgen konfrontiert sind, resultieren aus den Unsicherheiten von heute.“ - Franklin D. Roosevelt

  10. „Erfolg scheint in direktem Verhältnis zum investierten Aufwand zu stehen; ein Phänomen, das oft mit Glück verwechselt wird.“ - Thomas Jefferson

  11. When asked about the essence of leadership:


  1. „Bei Führung geht es nicht um Autorität; es geht darum, die Menschen zu schützen, die einem anvertraut werden.“ - Simon Sinek

  2. „Das Wesen von Führung besteht darin, mehr Führungskräfte zu fördern, nicht nur mehr Anhänger.“ - Ralph Nader

  3. „Ein wahrer Führer sucht keinen Konsens; er schmiedet einen Konsens.“ - Martin Luther King jr.

  4. „Der Kern von Führung ist nicht die persönliche Exzellenz; es geht darum, die Fähigkeiten aller zu vergrößern.“ - Kerry Spackman

  5. „Führung bedeutet, eine Plattform für die Verbreitung fruchtbarer Ideen bereitzustellen.“ - Seth Godin

  6. „Zukunft prophezeien wird durch aktive Gestaltung realisiert.“ - Peter Drucker

  7. „Führung geht über Kontrolle hinaus und schafft Bedingungen für kollektiven Triumph.“ - Greg Graffin

  8. „Das Markenzeichen einer Führungskraft ist es, die Größe von Menschen zu offenbaren, die ihre eigene Größe noch nicht geahnt haben.“ -Robin Sharma

  9. „Die Aufgabe der Führung besteht nicht darin, der Menschheit Größe einzupflanzen; sie weckt latente Größe, denn sie ist bereits vorhanden.“ - John Buchan


Wenn Sie ein leitender Manager in einem mittleren bis großen Unternehmen sind und keine Kunden-/Mitarbeiter-Feedback-Community haben, verpassen Sie etwas. Durch die Demokratisierung von Feedback und Erkenntnissen wird Ihr Unternehmen zu einer Open-Source-Software. Wenn Sie herausfinden möchten, wie die IC Customer Experience Platform Ihnen helfen kann, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

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